Kantoor GerAben | Diensten | Lonen & Salarissen

Lonen & Salarissen

Salarisadministratie: wanneer van toepassing

Een salarisadministratie moet gevoerd worden zodra er een arbeidsovereenkomst ontstaat, oftewel wanneer er werknemers in dienst genomen worden. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst indien aan de volgende drie voorwaarden voldaan wordt:

1. De werknemer is verplicht persoonlijk arbeid te verrichten gedurende een zekere tijd.

2. De werkgever betaalt loon in ruil voor de werkprestatie. Meestal is dit een geldbedrag,

maar soms kan een gedeelte van het salaris bestaan uit ‘loon in natura’.

3. Er moet sprake zijn van een gezagsverhouding. De werknemer is verplicht de

opdrachten, instructies en aanwijzingen van de werkgever op te volgen.

U bent werkgever, wat nu?

Het voeren van een betrouwbare salarisadministratie is een complex gebeuren. U kunt er uiteraard voor kiezen om dit zelf te doen, maar de meeste bedrijven en organisaties kiezen ervoor om dit uit te besteden. Indien u hiervoor kiest, bespaart u zich een hoop administratieve en arbeidsrechtelijke rompslomp. Zo kunt u zich volledig richten op hetgeen waar u het beste in bent: 'ondernemen'.

Kantoor GerAben als salarisverwerker

Wij zijn thuis in het betrouwbaar voeren van uw salarisadministratie. U hoeft zich dan geen zorgen te maken over zaken als wet- en regelgeving, branche-specifieke regelingen, pensioenregelingen, etc. Wij kennen de huidige regels en blijven up-to-date met alle veranderingen. Uiteraard richten wij ons naar uw specifieke wensen.

Onze salarisverwerking omvat in ieder geval:

• Aan- en afmelden van werknemers bij diverse instanties

• Periodiek verstrekken van loonstroken

• Periodiek verstrekken van betalingsoverzichten

• Periodiek doen van aangifte loonbelasting / premie volksverzekeringen

• Periodiek doen van de pensioenaangifte

• Periodiek verstrekken van loonjournaalposten

• Jaarwerkzaamheden (jaaropgaven, jaarloonjournaalpost, etc.)

• Controle salarisadministratie door de belastingdienst

Alles onder één dak geregeld

Maar wij doen meer dan alleen salarisverwerking. Zo kunnen wij u ook behulpzaam zijn bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, adviseren over personeelszaken en communiceren met de belastingdienst, de branchevereniging en het pensioenfonds. Zijn wij daarnaast ook uw partner voor Administratie & Belastingen, dan heeft u alles onder één dak geregeld.